Administración y finanzas
Organizar y ejecutar las operaciones de gestión y administración en los procesos comerciales, laborales, contables, fiscales y financieros de una empresa pública o privada, aplicando la normativa vigente y los protocolos de gestión de calidad, gestionando la información, asegurando la satisfacción del cliente y/o usuario y actuando según las normas de prevención de riesgos laborales y protección medioambiental.
| ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS (Ley Orgánica 3/2022) (LOOIFP) | ||
|---|---|---|
| Modulos Profesionales | Horas anuales | Matrícula |
| 0647. Gestión de la documentación jurídica y empresarial | 100h | Grado B |
| 0648. Recursos humanos y responsabilidad social corporativa | 67h | Grado B |
| 0649. Ofimática y proceso de la información | 233h | Grado B |
| 0650. Proceso integral de la actividad comercial | 233h | Grado B |
| 0651. Comunicación y atención al cliente | 167h | Grado B |
| 0179. Inglés Profesional (GS) | 67h | Grado B |
| 0652. Gestión de recursos humanos | 124h | Grado B |
| 0653. Gestión financiera | 186h | Grado B |
| 0654. Contabilidad y fiscalidad | 219h | Grado B |
| 0655. Gestión logística y comercial | 124h | Grado D |
| 0656. Simulación empresarial | 124h | Grado D |
| 1665. Digitalización aplicada a los sectores productivos (GS) | 33h | Grado D |
| 1709. Itinirerario personal para la empleabilidad I | 100h | Grado D |
| 1710. Itinireraio personal para la empleabilidad II | 62h | Grado D |
| 1708. Sostenibilidad aplicada al sector productivo | 31h | Grado D |
| Marketing digital en CFGS (optativa) | 80h | Grado D |
| GS_Ampliación de lengua extranjera profesional (inglés)(optativa) | 80h | Grado D |
| 0657. Proyecto intermodular | 50h | Grado D |
| Estrancias en Empresa | 160h | Grado C |
Requisitos de Acceso
Para acceder a la modalidad virtual en todos los grados de Formación Profesional se establece una edad mínima de 18 años. Excepcionalmente, se permite el acceso a las personas mayores de 16 y menores de 18 incorporados al mercado laboral y en activo.
Personas adultas con experiencia laboral de al menos el equivalente a 1 año a jornada completa, pueden matricularse de cualquier módulo.
Personas con alguna de las siguientes titulaciones o certificaciones, pueden matricularse de cualquier módulo:
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- Certificado Profesional relacionado con este Ciclo Formativo.
- Haber superado un procedimiento de Acreditación de Competencias relacionado con este Ciclo Formativo.
- Título de Bachillerato.
- Título de Técnico (Grado Medio).
- Prueba de acceso ciclos de grado superior por la opción correspondiente a la familia profesional del ciclo (se requiere tener al menos 19 años en el año que se realiza la prueba).
- Prueba de acceso a la universidad >25 años.
- Otros estudios equivalentes:
- Haber superado 2º del Bachillerato experimental.
- Haber superado B.U.P.
- Haber superado COU o PREU.
- Título de Técnico/a Especialista (FPII).
- Título de Técnico/a Superior.
- Título Universitario.
Personas adultas sin ningún tipo de titulación y sin experiencia laboral de al menos el equivalente a 1 año a jornada completa, pueden matricularse de los módulos señalados como Grados B en la tabla de la izquierda.
Certificados/Título
A partir del curso 24/25 se ofertan módulos profesionales asociados a Grados B y C y módulos transversales asociados a Grados D. Pudiendo solicitarse las siguientes certificaciones o titulaciones:
- Certificados de Competencia Profesional (Grados B): que certifican la obtención de dicho módulo. (Solicitar un certificado de este tipo supone la pérdida de condición de antiguo alumno para el próximo curso.)
- Certificados Profesionales (Grados C): tenga en cuenta que los módulos asociados a cada uno de ellos se obtienen anteriormente como GradoB. El CFGS de Administración y Finanzas incluye los siguientes Certificados Profesionales: (Solicitar un certificado de este tipo supone la pérdida de condición de antiguo alumno para el próximo curso.)
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- Certificado A: Administración y gestión de recursos humanos (ADG_C_004_5B)
- Gestión de la documentación jurídica y empresarial
- Recursos humanos y responsabilidad social corporativa
- Ofimática y proceso de la información
- Gestión de recursos humanos
- Prevención de riesgos laborales
- Estancias en Empresa (80h)
- Certificado B: Gestión contable, financiera y fiscal (ADG_C_005_5B)
- Gestión de la documentación jurídica y empresarial
- Ofimática y proceso de la información
- Gestión financiera
- Contabilidad y fiscalidad
- Prevención de riesgos laborales
- Estancias en Empresa (80h)
- Certificado A: Administración y gestión de recursos humanos (ADG_C_004_5B)
- Título de Técnico Superior en Administración y Finanzas (Grado D): se obtiene una vez superados todos los módulos que contiene dicho ciclo formativo, y haber realizado la suma de horas de los periodos de estancias en empresa de los Certificados Profesionales incluidos en el mismo.
Número Convocatorias por Módulo
Según el RD 659/2023, los módulos indicados en la tabla de la izquierda cuentan con el siguiente número máximo de convocatorias ordinarias:
- Módulos pertenecientes a Grado B: una convocatoria ordinaria. Hay que tener en cuenta lo indicado en el Artículo 18, Punto 11 del RD 659/2023: «La nota final de las ofertas formativas de Grado B únicamente se consignará cuando la formación haya sido superada de manera satisfactoria».
- Módulos pertenecientes a Grado C: dos convocatorias ordinarias, no pudiendo solicitarse renuncia de convocatoria.
- Módulos pertenecientes a Grado D: cuatro convocatorias ordinarias. Pudiendo solicitarse renuncia a convocatoria: solicitar_renuncia_comvocatoria
Estancias en Empresa
Para la obtención del título de Técnico Superior en Administración y Finanzas es necesario superar todos los módulos implicados en el mismo y realizar antes 160h de estancias en empresa o justificar una exención de las mismas aportando una experiencia laboral, de al menos 6 meses a jornada completa, que se corresponda con la formación cursada . Estas estancias en empresa podrán realizarse una vez superados los siguientes módulos:
- Gestión de la documentación jurídica y empresarial
- Recursos humanos y responsabilidad social corporativa
- Ofimática y proceso de la información
- Gestión de recursos humanos
- Gestión financiera
- Contabilidad y fiscalidad
- Itinerario Personal para la Empleabilidad I / Prevención de riesgos laborales
Para la obtención de cualquiera de los Certificados Profesionales incluidos en este título será necesario haber superado anteriormente todos los Grados B que lo incluyen y realizar 80h de estancias en empresa o justificar una exención de las mismas aportando una experiencia laboral, de al menos 6 meses a jornada completa, que se corresponda con la formación cursada en dicho Certificado.
El Centro Integrado Público de Formación Profesional a Distancia de La Rioja pretende contribuir a la cualificación y recualificación de las personas a lo largo de la vida independientemente de su situación personal, profesional o ubicación.
Todo ello mediante una oferta de formación profesional coordinada, modular, flexible, de calidad y a distancia adaptada a las demandas de la población de La Rioja y a las necesidades generadas por las empresas.