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habilidades directivas y gestión de equipos

 

Objetivo general

“Adquirir conocimientos y habilidades en cuanto a las funciones y competencias directivas y la gestión de equipos de trabajo.”

Destinado a

Trabajadores ocupados, autónomos y ERTEs

NIVEL ACADÉMICO O DE CONOCIMIENTOS GENERALES 

Nivel de competencias digitales básicas

    Contenidos 

          1. LIDERAZGO
          • Introducción
          • El concepto de empresa: la función directiva y de mando
          • Legitimidad del mando
          • Principales competencias directivas
          • Relaciones entre mando y colaborador
          • Tipologías
          • El rol del equipo directivo
          1. MOTIVACIÓN
          • Bases teóricas de la motivación
          • Teoría de Maslow: la pirámide de necesidades
          • Teoría de Herberg
          • Teoría de Pigmalión
          • La automotivación
          1. CONFLICTO Y CONTROL DEL CONFLICTO
          • Introducción
          • Definición de conflicto
          • Formas del conflicto
          • Niveles de conflicto
          • Ventajas e inconvenientes del conflicto
          • Estrategias de resolución del conflicto
          • Comportamientos de los miembros del equipo ante el conflicto
          1. DIRECCIÓN DE REUNIONES
          • Introducción
          • Claves de una reunión eficaz
          • El objetivo de la reunión7.
          • El orden del día
          • El equipo humano
          • Dirigir y moderar la reunión
          • Errores a evitar

           

          1. HERRAMIENTAS PARA CONOCERTE COMO DIRECTOR
          • Mapa de la inteligencia emocional
          • Competencias personales
          • Competencias sociales
          • Directrices del aprendizaje de las habilidades emocionales
          1. DIAGNÓSTICO PERSONAL Y ELECCIÓN DE PRIORIDADES
          • Áreas clave
          • Metas a largo plazo
          • Valores
          • Cualidades/habilidades personales
          • Los objetivos
          • Identificación y manejo de prioridades
          1. BALANCE PERSONAL DEL TIEMPO
          • Análisis de los tiempos
          • Agrupación de actividades
          • Trabajo en bloques de tiempo
          • La matriz urgente e importante
          • Revisión de metas a largo plazo
          1. ANTES DE PLANIFICAR
          • Análisis de las rutinas
          • Estimación y asignación de tiempos
          • Biorritmos personales
          • Regla de los 90 minutos
          • Leyes de Acosta
          1. LA PLANIFICACIÓN
          • El propósito de la planificación
          • Herramientas de gestión
          • Planificando en la agenda
          • Control de la planificación
          • La planificación mensual
          1. Inserción laboral, sensibilización medioambiental y en la igualdad de género.
          Duración75 h.
          FechaSept-Oct 2022
          Capacidad20 alumnos
          InscripciónSeptiembre 2022
          Lista AdmitidosSeptiembre 2022

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            El Centro Integrado Público de Formación Profesional a Distancia de La Rioja pretende contribuir a la cualificación y recualificación de las personas a lo largo de la vida independientemente de su situación personal, profesional o ubicación. 

            Todo ello mediante una oferta de formación profesional coordinada, modular, flexible, de calidad y a distancia adaptada a las demandas de la población de La Rioja y a las necesidades generadas por las empresas. 

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