CLIMA LABORAL
Objetivo general
Adquirir conocimiento sobre el clima laboral y su influencia en la organización que permita establecer planes de acción de mejora del clima laboral.
Destinado a
Trabajadores ocupados, autónomos y ERTEs
NIVEL ACADÉMICO O DE CONOCIMIENTOS GENERALES
Nivel de competencias digitales básicas.
REQUISITO INDISPENSABLE
Ocupados: trabajadores de empresas de La Rioja.
Desempleados: estar inscritos en la oficina de empleo.
Contenidos
- FUNDAMENTOS DE CLIMA LABORAL EN LA EMPRESA.
- Qué es clima laboral.
- Elementos que influyen en el clima laboral.
- Factores de riesgo.
- MEDIDA Y ESTUDIO DEL CLIMA LABORAL.
- Herramientas de medida del clima laboral.
- Encuesta de clima laboral.
- La importancia de la encuesta de clima laboral.
- GESTIÓN DEL CLIMA LABORAL.
- Trabajar con los resultados de la encuesta de clima.
- Preparar a los mandos.
- Reunión de comunicación de resultados.
- Reunión de trabajo sobre resultados.
- Puesta en práctica de planes de acción.
- Seguimiento y evaluación.
- Inserción laboral, sensibilización medioambiental y en la igualdad de género.
| Duración | 25 h. |
| Fecha | septiembre 2023 |
| Capacidad | 20 alumnos |
| Inscripción | septiembre 2023 |
| Lista Admitidos | septiembre 2023 |
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El Centro Integrado Público de Formación Profesional a Distancia de La Rioja pretende contribuir a la cualificación y recualificación de las personas a lo largo de la vida independientemente de su situación personal, profesional o ubicación.
Todo ello mediante una oferta de formación profesional coordinada, modular, flexible, de calidad y a distancia adaptada a las demandas de la población de La Rioja y a las necesidades generadas por las empresas.
